DESKRIPSI Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini menjadi concern dan isu penting bagi setiap perusahaan. Perkembangan manajemen kontemporer juga menekankan pentingnya pengelolaan SDM secara tepat, professional dan terintegrasi dengan strategi perusahaan. Dengan demikian, masalah manajemen SDM saat ini bukan hanya menjadi beban Departemen SDM saja, akan tetapi melibatkan semua lini manajemen di setiap departemen perusahaan. Oleh sebab itu. pengetahuan dan skill di bidang manajemen SDM, menjadi kebutuhan bagi setiap profesi non SDM saat ini.
|
| MATERI TRAINING 1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan HRM (Human Resource Management) kontemporer 2. Cakupan dan Fungsi HRM Perusahaan 3. Fungsi Perencanaan SDM 4. Fungsi Supervisory dan Control SDM 5. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan HRM (Human Resource Management) kontemporer 6. Cakupan dan Fungsi HRM Perusahaan 7. Fungsi Perencanaan SDM 8. Fungsi Supervisory dan Control SDM Fasilitas Yang Diperoleh
|
