Training Effective Team Building

 

PENDAHULUAN

Training dua hari ini didesain khusus agar peserta benar-benar memahami bagaimana mengelola diri sendiri, mengelola tim dan mengelola pekerjaan. Oleh karena itu, setelah mengikuti workshop ini peserta diharapkan memiliki motivasi yang tak akan pernah surut, karena memiliki kesadaran bahwa berprestasi adalah kebutuhan, bukan tujuan. Mampu berprestasi yang tinggi; mudah menjadi pemimpin yang visioner, berani menerima tantangan dan tanggung jawab; mudah membangun komunikasi yang efektif; dan Tahu bagaimana cara membentuk tim yang solid dan efektif dalam mencapai tujuan perusahaan.

TUJUAN PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING

Program pelatihan ini didesain untuk mengembangakna paradigma baru dengan semanagat dan perilaku yang lebih baik dalam membangun potensi diri dan pengembangan kelompok hingga organisasi sehingga tujuan dari organisasi dapat tercapai.

MATERI PELATIHAN EFFECTIVE TEAM BUILDING

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini antara lain melputi:

  • Mindset

Mindset seperti apa yang harus dimiliki oleh seorang Supervisor

  • Motivation

Membahas mengenai motivasi diri dalam lingkungan kerja, mengenali faktor pemicu motivasi diri dan anggota team dan cara membantu anggota tim meningkatkan motivasi untuk berprestasi.

  • Leadership

Wawasan tentang pola kepemimpinan yang efektif dengan mengenal fungsi, peran, gaya, perilaku serta faktor-faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan.

Komunikasi yang efektif akan menciptakan pola kerja yang terstruktur sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Komunikasi yang efektif juga akan mengurangi ketidak-akuratan komunikasi yang mennyebabkan munculnya ketidakefektifan.

  • Effective Team Building

Bagaimana cara membangun tim yang efektif agar tujuan perusahaan tercapai serta Tips, Trik,           Strategi, Seni dan Pendekatan yang akan membuat TEAM menjadi efektif.

METODE

Materi pelatihan ini akan disampaikan dengan metode:

  • 40% Penyampaian materi di kelas
  • 60 % Praktek

 

PESERTA

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini adalah para Supervisor maupun Calon Supervisor, Manajer hingga Direktur.

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

Training Transformational Leadership & Change ManagementTraining Transformational Leadership & Change Management

    1. Diskripsi Pelatihan
      Pelatihan ini merupakan pelatihan kepemimpinan dan manajemen lanjutan yang dirancang untuk para manajer menengah (second line manager) dengan cakupan tanggung jawab dan wewenang yang lebih besar memimpin organisasi yang membawahi para supervisor atau section heads. Para manajer menengah ini memiliki peranan penting untuk menjamin operasional organisasi berjalan dengan efisien dan efektif, dengan kualitas pelayanan dan outcome yang baik, sehingga sasaran strategis organisasi dapat dicapai. Mereka adalah calon calon pemimpin Divisi atau Group di bawah Direksi yang diajak untuk meningkatkan kemampuannya sebagai agen pembaharuan dalam organisasi, dan didorong untuk mengambil tanggung jawab sebagai role model dan agent of change dalam organisasi.
    2. Target Partisipan
      Para middle level managers, project managers, key staff dengan pangkat manajer dan senior manager, atau para karyawan pimpinan yang memliki peran kunci sebagai koordinator pelaksana dan pengambil keputusan di lapangan.
    3. Tujuan Pelatihan
      Memberikan pembelajaran kepada para peserta mengenai aspek aspek kepemimpinan transformasional dan bagaimana menjalankan perubahan yang diinginkan oleh manajemen yang lebih tinggi. Membekali peserta dengan ketrampilan bernegosiasi serta bagaimana menangani konflik dalam organisasi.
    4. Sasaran Pelatihan
      Adapun sasaran pelatihan yang ingin dicapai setelah pelatihan ini berakhir adalah:

      • Para peserta akan memahami konsep, pendekatan dan gaya kepemimpinan transformatif. Attitude dari seorang pemimpin transformasional. Kapan gaya kepemimpinnan ini dapat diterapkan, serta faktor faktor apakah yang diperlukan untuk menjalankan gaya kepemimpinan ini
      • Para peserta akan memahami konsep, pendekatan dan cara kerja dari manajemen perubahan. Faktor-faktor yang mendukung dan tidak mendukung perubahan. Proses dari Manjemen Perubahan. Pengukuran dan alat kontrol yang diperlukan, serta pendekatan antar manusia dan kelompok yang diperlukan untuk menggalang partisipasi dan dukungan dalam menjalankan perubahan.
      • Ketrampilan yang meningkat dalam melakukan negosiasi win win, yang diperlukan sebagai ketrampilan pendukung yang sangat penting dalam menjalankan perubahan dalam organisasi.
      • Pemahaman dan peningkatan kemampuan dalam menangni konflik dalam organisasi. Mengerti sumber sumber konflik; motivasi dasar yang melatar belakangi konflik; cara dan pendekatan dalam meredakan dan mngurangi konflik, dan bagaimana memanfaatkan factor positif dari konflik untuk memacu prestasi dan mempercepat perubahan.
    5. Durasi Pelatihan: 3 s/d 5 hari
      Materi Pokok Pelatihan:

      • Memahami Kepemimpinan Transformasional dalam organisasi. Difinisi dan konsep dasar, gaya dan attitude kepemimpinan, tujuan dan faktor faktor yang menentukan keberhasilan penerapan gaya kepemimpinan transformasional.
      • Change Management. Pengertian, ruang lingkup dan tujuannya. Proses manajemen perubahan. Pengukuran dan alat control keberhasilan. Faktor-faktor yang mendukung dan tidak mendukung perubahan yang diinginkan. Cara cara menggalang partisipasi dan dukungan untuk merealisasikan perubahan yang diinginkan.
      • Ketrampilan Negosiasi. Konsep dasar dan jenis jenis negosiasi serta attitude yang mendasarinya. Faktor-faktor penghambat dalam negosiasi. Merngapa Win Win Negotiation? Bagaimana cara kerja dan attitude negosiator dalam Win Win Negosition?. Cara cara mengatasi kemacetan dalam negosiasi.
      • Mengatasi konflik dalam Organisasi. Psikhologi konflik. Sumber sumber konflik dan motivasi di balik konflik. Cara cara mengurangi ketegangan dan mengatasi kekakuan dalam hubungan hubungan antar pribadi. Menyamakan persepsi dan menyatukan visi. Merubah paradigma. Mengarahkan energi konflik menjadi energi positif untuk mencapai prestasi dan melakukan perubahan.

 

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

Training Confident Leader

DESCRIPTION
This course develops leadership skills essential for the new or inexperienced supervisor, team leader or group leader. The knowledge, skills and abilities gained from this course enable the WHO SHOULD ATTENDS to work more effectively as the first line of leadership in the corporation. The Confident Leader is the foundation for more advanced concepts of leadership.

 

COURSE CONTENTSS CONFIDENT LEADER (HRM-21)

  1. The Changing Role of the Supervisor
  2. Building Confidence and Self Esteem
  3. Setting Goals and Planning Actions
  4. Communicating: Speaking and Listening
  5. Delegating: Succeeding through Others
  6. Coaching: Improving Performance
  7. Solving Problems Creatively
  8. Motivating: Creating the Environment for Excellence
  9. Team Building
  10. Leading: Earning Followers

WHO SHOULD ATTENDS

The new or inexperienced supervisor, team leader or group leader

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

Training Determining Return on Investment

 

DESKRIPSI

Efektivitas suatu pelatihan merupakan prinsip dasar yang harus dipahami oleh penentu kebijakan dalam mengirim karyawannya untuk mengikuti pelatihan. Banyak supervisor salah mengartikan bahkan kadang-kadang terjebak pada pertimbangan biaya.

MATERI PELATIHAN DETERMINING RETURN ON INVESTMENT TRAINING (HRM-27)

  1. Scope program pelatihan
  2. Cost and benefit dari training
  3. Orientasi karyawan
  4. Cost and benefit pelatihan karyawan non managerial
  5. Cost and benefit pelatihan bagi manager dan supervisor
  6. Prinsip pembelajaran psykologis
  7. Keberhasilan pelatihan

PESERTA

Para manager dan karyawan renbang

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

Training Competence Human Resource

 

DESCRIPTION

Competence (or competency), in the technical sense used in recent corporate human resources thought, is the cluster of siklls, abilities, habits, character traits, and  knowledge a person must have in order to perform a specific job well. For instance, management competency includes the traits of systems thinking and emotional intelligence, and skills in influence and negotiation. A person possesses a competence as long as the skills, abilities, and knowledge that constitute that competence are a part of him, enabling the person to perform effective action within a certain workplace environment. Therefore, one might not lose knowledge, a skill, or an ability, but still lose a competence if what is needed to do a job well changes.

 

COURSE CONTENTSS

  1. Tried and tested analysis methods for a training problem specification (i.e., methods which do not consider a computer based realisation);
  2. Analysis methods for task decomposition, expertise classification and trainee characterisation (i.e., methods which consider a model-based computer based realisation);
  3. Design methods for intelligent training system realisation which separate what is to be taught (called subject expertise) from the way that it is to be taught (called training expertise); and
  4. Design methods for realisation of expert and trainer agents which consider multiple modelling dimensions at a conceptual level and a software implementation level.

 

WHO SHOULD ATTENDS

Training section head, Human resources staffs

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

Training Logistic Management for Manajer

Deskription

Logistics Management provides a practical, management perspective of the following areas of logistics such as:
distribution, transportation, order fulfillment, sales and operations planning, importing/exporting, global logistics, introduction to logistics portions of ERP systems, third party logistics, managing people &change within the supply chain, the greening of the supply chain, key performance indicators, and recent supply chain technologies. The course is designed for participants who have strong inclination for professional experience in logistics.

To promote methods of approaching real‐world business problems, an integrated case study was developed for this course where participants analyze aspects of the logistics system and working in teams, the students analyze customer, supplier and inventory data to recommend its warehouse layout, transportation system and carriers, and distribution center location as related to their industry

Participants will be expected to gain a working understanding of how to identify, reference and implement logistics management and control policies, standards and related logistics operation standards. Regarding the latter, the objective is to learn how to identify and interpret the requirements of the standards and. implement the standards in the logistics process..

Each class session will include discussion on logistics management, security, control or logistics issues that participants should be familiar.

Objectives
At the completion of this course, the participants should be able to :

  • To build a working understanding of logistics principles and to expose students to the language of logistics
  • To understand current challenges faced by logistics management professionals and to provide a basis for thinking through these challenges
  • To view logistics as more than an operational function that passively executes a plan, but as a strategic function that creates value and competitive advantage
  • To appreciate the importance that managing change and managing people play in the success of an organization
  • To prepare the participants for career opportunities or internships

Course Content

1)-Introduction to Logistics management

  • Logistical Management
  • What is “logistical management”, or “logistics”?
  • Trends in logistics costs and performance
  • Objectives of logistical management
  • A typical supply chain
  • Supply chain examples
  • Processes involved in supply chains
  • Drivers of supply chain performance
  • Why Study the Supply Chain?
  • Key Issues in Logistical and Supply Chain Management (SCM)
  • Complex supply chain environments
  • Logistic and supply chain planning and decisions
  • Customer service strategy
  • Product life cycle strategy
  • Typical logistics tradeoffs
  • International Issues in the Supply Chain
  • Forces driving toward globalization
  • Regional differences and issues

(2)-Logistics Network Design

  • The Role of Major Network Design Decisions in a Supply Chain
  • Major network design decisions
  • Objective network design
  • Data for network design
  • Network Design Problems
  • Best distribution strategy

(3)-Inventory Management

  • The Inventory
  • Where do we hold inventory?
  • Types of inventory
  • Why do we hold inventory?
  • Why inventory management?
  • Inventory policy
  • Inventory Models
  • Economic lot size / Economic Order Quantity (EOQ) model
  • Optimal amount with discount on purchase price
  • EOQ model with backlogging
  • Effect of nonzero lead-time
  • Variations on the EOQ model — (r,W) Models
  • Effect of demand uncertainties (with a probabilistic demand distribution)
  • Model with uniform lead-time demand and constant lead-time
  • Model with normal lead-time demand and constant lead-time
  • Model with both uncertain lead-time demand and uncertain lead-time
  • Calculation of average inventory under (r,W) policy
  • Expected annual cost of Safety Stock

(4)-Transportation Logistics Management

  • The Transportation
  • Modes of Transportation and their Performance Trends
  • Air, Ocean Ship, Truck, Rail
  • Intermodal (Truck/rail)
  • Other Modes – pipelines, barges ….
  • Transportation Cost Concepts
  • Different groups experience different transportation costs
  • Fixed and variable costs
  • Cost-output curve
  • More definitions of different types of costs
  • Factors affecting transportation decisions
  • Factors affecting carrier decisions
  • Factors affecting shipper decisions
  • Time Value of Money: Future Costs and Present Value
  • Centrality of Capital to Decision Making
  • Opportunity cost
  • Nominal and effective interest rates
  • Compounding for Future Value
  • Discounting for Present Value
  • Annuity Equivalents
  • Uniform series present worth factor
  • Capital Recovery Factor
  • Evaluation – a Few Alternative Techniques
  • Transportation Cost Modeling
  • Engineering unit cost models
  • Intermodal Cost-Output models
  • Tradeoffs: Transportation versus Inventory Costs
  • Total Logistics Cost (TLC) model for intermodal service
  • Choice of transportation mode
  • What will make intermodal service more appealing?
  • Future Changes in Transportation
  • Larger vehicle sizes
  • Capacity constraints
  • Urban congestion
  • Terminal facility and right-of-way congestion
  • The relationship between speed and fleet size
  • Increasing use of intermodal (truck/rail) services
  • Driving down the cost of intermodal services

(5)- Reengineering the Supply Chain Using IT and ITS

  • Definitions
  • Information Technology (IT) and software
  • Intelligent Transportation Systems (ITS) and hardware
  • Proving the impacts of fast changing technologies
  • Simulation – studying the Bullwhip Effect
  • Complexity of doing cost versus benefit analysis
  • Specialized skills favor larger firms
  • Solutions for the smaller firms
  • Key IT functions — Case studies

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

Training Kepemimpinan Berdasarkan Kecerdasan Emosi

DESKRIPSI

Emosi pemimpin itu menular keseluruh organisasi, bila seorang pemimpin memancarkan energi dan antusiasme , kinerja organisasi / perusahaan akan meningkat; jika seorang pemimpin memancarkan negativitas dan ketidaknyamanan, kinerja organisasi / perusahaan akan merosot. Pelatihan ini melukiskan berbagai jenis kepemimpinan : tipe visioner, pembimbing, afiliatif, demokratis, penentu kecepatan, suka memerintah termasuk kelebihan dan kekurangan masing-masing.

 

MATERI PELATIHAN KEPEMIMPINAN BERDASARKAN KECERDASAN EMOSI (HRM-54)

  1. Kekuatan Kecerdasan Emosi
  • Primal leadership
  • Kepemimpinan yang resonan
  • Anatomi-neurologi kepemimpinan
  • Gaya kepemimpinan
  • Gaya yang disonan
  1. Mencetak pemimpin
  • Menjadi pemimpin yang resonan
  • Motivasi untuk berubah
  • Metamorfosis
  1. Membangun organisasi yang cerdas emosi
  • Realita-emosi tim
  • Realita dan visi ideal
  • Menciptakan perubahan yang berkelanjutan:
  • EI versus IQ
  • Kecerdasan emosi

 

PESERTA

Semua manajer, supervisor, atau semua karyawan yang berkecimpung atau terlibat dalam suatu organisasi atau perusahaan yang berperan sebagai leader .

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

Training Leadership for Quality Management

 

DESKRIPSI

Pelatihan ini dirancang untuk menyiapkan manajer untuk dekade yang akan datang, yang dituntut oleh lingkungan bisnis untuk memimpin perusahaan dalam persaingan global.  manajer yang memimpin perusahaannya memasuki persaingan global harus memiliki pengetahuan manajemen model baru yang sangat berbeda dengan pengetahuan manajemen tradisional.

MATERI PELATIHAN LEADERSHIP FOR QUALITY MANAGEMENT (HRM-61)

  1. Leadership dan total quality
  2. Apa itu leadership
  3. Karakteristik-karakteristik  seorang leader
  4. Visi-visi yang harus dimiliki seorang leader
  5. Pengkomunikasian komitmen
  6. Mendapatkan cara terbaik untuk perbaikan berkelanjutan.
  7. Kerja bersama sebagai upaya pemberdayaan karyawan.
  8. Membangun learning organization.

 

PESERTA

Semua manajer, atau semua karyawan yang berminat untuk menjadi manajer.

 

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

Training Manajemen SDM bagi Manajer Lini

DESKRIPSI

Permasalahan manajemen sumber daya manasia harus dipahami dengan baik oleh manajer lini pada perusahaan.  Pelatihan ini memberikan gambaran bagaimana mengelola sumber daya manusia agar diperoleh SDM yang profesional. Dengan keprofesionalannya itulah perusahaan dapat mencapai tujuannya,  baik jangka pendek maupun jangka panjang.

 

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SDM BAGI MANAJER LINI (HRM-69)

  1. Pengembangan konsep SDM
  2. Fungsi SDM dalam perusahaa
  3. Penerimaan dan seleksi SDM
  4. Perhatian dan pengembangan karyawan
  5. Penilaian kerja
  6. Upah dan gaji
  7. Perilaku organisasi

 

PESERTA

Para supervisor dan kepada seksi di lingkungan departemen sumber daya manusia.

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

Training Manajemen SDM bagi Manajer SDM

DESKRIPSI

Aset yang paling berharga di perusahaan adalah sumber daya manusia.  Oleh karena itu sumber daya manusia harus dikelola secara profesional.  Orang yang paling bertanggung jawab terhadap pengelolaan sumber daya manusia adalah manajer sumber daya manusia.  Oleh karena itu, manajer SDM harus mengenali dengan baik bagaimana proses manajemen sumber daya manusia yang baik agar diperoleh SDM yang berkinerja tinggi.

 

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN SDM BAGI MANAJER SDM (HRM-75)

  1. Perilaku Organisasi
  2. Pengembangan Organisasi
  3. Manajemen Sumber Daya Manusia

 

PESERTA

Manajer dan kepala bagian SDM.

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.