Training Aligning Human Resource Motivation with Organizational Goals
Training Aligning Human Resource Motivation with Organizational Goals
0
Yogyakarta Training

Training Aligning Human Resource Motivation with Organizational Goals

PENDAHULUAN

Kinerja organisasi selalu dievaluasi berdasarkan berbagai indikator. Gerak langkah organisasi selalu diarahkan pada pencapaian tujuan-tujuannya. Guna mendukung pencapaian tersebut diperlukan unit kerja dan sumber daya manusia yang mempunyai jiwa kepemimpinan dan motivasi kerja yang tinggi.

Kepemimpinan dan Motivasi telah menjadi isu penting bagi munculnya kinerja organisasi untuk mengarahkan team kerja kepada performansi yang super, oleh karena itu pelatihan kepemimpinan dan motivasi hampir selalu diberikan kepada SDM sebuah organisasi. Pelatihan motivasi yang sudah terbukti mampu menghasilkan kinerja dan mampu mencetak wirausahawan adalah Pelatihan Motivasi Berprestasi/AMT (Achievement Motivation Training). Kelemahan dari program yang sudah sering dilakukan selama ini adalah bahwa jenis training tersebut lebih banyak dilaksanakan dalam bentuk Indoor Activites. Hal tersebut membuat training ini lebih sering diinternalisasi secara teoritis dan kurang dirasakan energinya.

Memperhatikan kelemahan program yang ada selama ini, maka pada kesempatan ini JOGJA TRAINING & CAREER CENTER (JTCC) bermaksud mengajukan program pelatihan yang di desain secara Outbond untuk disesuaikan dengan sasaran/target/pencapaian organisasi/perusahaan. Pelatihan tersebut dinamakan: ”Be A super Team: Aligning Human Resource Motivation with Organizational Goals”.

Melalui program ini, diharapkan peserta mampu mengoptimalkan potensi-potensi kepemimpinan sekaligus mampu mengarahkan motivasi para karyawan kepada terciptanya tim-tim kerja yang handal dan kredibel sehingga lebih mudah dalam mencapai visi misi yang ada. Conversa Indotama sebagai perusahaan yang concern pada upaya peningkatan kapasitas dan kompetensi SDM berupaya memfasilitasi melalui kegiatan sebagaimana yang dipaparkan pada proposal ini.

 

BENTUK KEGIATAN

Kegiatan ini diselenggarakan secara In-house dengan durasi dua hari, di mana mengkombinasikan kegiatan Outbound dengan simulasi-simulasi yang relevan pada pembentukan tim yang solid sebagai pengejawantahan sikap mental karyawan dalam dunia nyata.

 

METODOLOGI

Program be A Super Team dirancang dengan menggunakan pendekatan “Deliberate Based Approach” guna menjamin transformasi proses belajar mengajar yang optimal pada peserta secara  dinamis serta  memungkinkan terjadinya deployment of training di dalam perusahaan setelah selesainya  pelatihan. Pendekatan ini telah banyak membantu membongkar hambatan mental individu dalam perusahaan.  Kekuatan utama pelatihan ini adalah proses belajar yang menyenangkan, pelibatan emosi peserta yang tinggi serta pembentukan personality mental yang tangguh.

Melalui kombinasi antara in door dan outdoor activity berbasis experiential learning dan connected knowing (pengetahuan yang terhubung erat dengan realitas empiris dan menjadi kesatuan utuh dari sebuah subject), para peserta akan memperoleh wawasan dan pemahaman yang dapat  menstimulasi perubahan-perubahan paradigma  sekaligus membawa perubahan pada  perilaku  peserta.  Meluaskan  pandangan  peserta  tentang  apa  esensinya  mereka bekerja, bagaimana eksistensi mereka dalam tim kerja, bagaimana mengoptimalkan potensi yang mereka miliki dalam suatu sinergi untuk membangun suatu tim yangefektif.

 

TUJUAN KEGIATAN

Tujuan yang ingin dicapai melalui program ini adalah sebagai berikut:

  • Menumbuhkan, menguatkan dan mengembangkan potensi kepemimpinan yang sudah dimiliki oleh setiap SDM sehingga mampu menciptakan tim kerja yang handal dengan performansi tinggi
  • Membantu SDM agar mampu menunjukkan power yang dimilikinya, karena setiap orang pada dasarnya memiliki kemampuan untuk menjadi leader.
  • Membantu peserta dalam menyamakan berbagai peserpsi individu pada satu kelompok / tim yang solid.

 

METODE KEGIATAN

”Be Super Team Training” ini adalah program yang secara khusus dirancang berbasis Learning by Experience dengan pendekatan model pedagogik, melalui beberapa games yang didesain sebagai medianya.

 

MATERI PEMBELAJARAN

  • Leadership Concepts
  • High Impact Personality Builder
  • Building Self Confidence & Commitment
  • Building Positive Mental Attitude
  • Peak Performance Building
  • Breaking the limits
  • Team Development and Alignment
  • Team Development
  • Team Alignment & Trust
  • Strategy & Risk Management
  • People Management
  • Motivation Development
  • Enhancing Decision Making Skill& Conflict Handling
  • Communicate to Lead
  • Task Management
  • Memahami Tugas dan Penentuan Sasaran Kerja
  • Mengelola Konflik dan Perubahan

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

 

 

Pelatihan Communication Skills
Pelatihan Communication Skills
0
Yogyakarta Training
Pelatihan Communication Skills

 

DESKRIPSI

Ketrampilan berkomunikasi, memberikan presentasi atau sekedar menyampaikan informasi dan atau laporan ke berbagai pihak saat ini sudah merupakan bagian penting bagi setiap orang yang ada di dalam lingkup organisasi bisnis. Bagi kebanyakan karyawan, baik pada level manajer lini / supervisor maupun staf, kemampuan berkomunikasi seringkali menjadi kendala terbesar ketika dia harus menyampaikan suatu maksud dan tujuan tertentu. Kemampuan komunikasi juga sangat menentukan kesuksesan kerja dan karir seseorang. Apalagi bagi para pimpinan, keahlian ini akan menentukan tingkat pengaruh dan dampak yang dapat ditimbulkan bagi para pengikutnya. Kemampuan dalam komunikasi, termasuk di dalamnya presentasi dan negosiasi bagi para profesional pada akhirnya menjadi tuntutan yang tak terelakkan. Dengan kemampuan tersebut, diharapkan poin yang disampaikan dapat diterima dengan baik oleh pihak dikomunikasikan.

Pelatihan ini juga menekankan metode-metode komunikasi efektif yang relevan dengan dunia bisnis.  Salah satunya adalah presentasi yang dapat menunjukkan kemampuan, karena dari cara seseorang memaparkan poin yang dipresentasikan dapat dinilai seberapa jauh ia menguasai bidang yang dikelola. Ketrampilan yang tinggi dalam hal ini akan menjadi asset utama bagi seseorang yang sedang meniti jalur karirnya.

 

TUJUAN TRAINING

•         Memahami sekaligus mampu melakukan komunikasi secure effective ke semua pihak sehingga dapat menciptakan iklim kerja yang harmonis, sehat dan terbuka sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai.

•         Meningkatkan fungsi koordinasi melalui komunikasi dengan rekan sekerja

•         Memperjelas semua informasi dalam perusahaan

•         Memudahkan dalam pengambilan keputusan

•         Meningkatkan percaya diri dalam berkomunikasi khususnya didepan publik Meningkatkan kemampuan berkomunikasi sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif

 

MATERI TRAINING

•         Konsep dan Proses Komunikasi (Interpersonal & Organizational Communication)

•         Komunikasi dan Usaha Memahami Orang

•         Berbagai Hambatan dalam Berkomunikasi

•         Meningkatkan Efektifitas Komunikasi dengan Pengenalan Bahasa Tubuh

•         Manfaat Presentasi yang Efektif

•         Teknik Persiapan dan Penyampaian Materi Presentasi Secara Terstruktur

•         Sikap Memberi Presentasi

•         Teknik Penguasaan Diri

•         Teknik Menghadapi Audience

•         Teknik Menanggapi Masalah–Masalah Khusus dalam Presentasi

•         Faktor–Faktor Pendukung dalam Presentasi

•         Alat Bantu Presentasi

•         Menutup Presentasi

•         Workshop Presentasi Secara Praktis dan Menarik

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

 
Pelatihan Peran HR Dalam Membangun Budaya Pelayanan
Pelatihan Peran HR Dalam Membangun Budaya Pelayanan
0
Yogyakarta Training
Pelatihan Peran HR Dalam Membangun Budaya Pelayanan

DESKRIPSI

Loyalitas pelanggan (customer loyalty) merupakan sasaran akhir berbagai langkah strategis yang dijalankan oleh hampir seluruh perusahaan baik yang memproduksi barang maupun jasa. Terlebih dengan semakin sempitnya pangsa pasar akibat terus bertambahnya kompetitor baru, maka tuntutan untuk mempertahankan pelanggan tanpa mengurangi kepuasan yang telah diberikan menjadi semakin mendesak. Oleh karena itu semua pihak di perusahaan harus berperan dalam upaya membangun kepercayaan  pelanggan, termasuk dari departemen HR.

Peran dan fungsi Human Resource saat ini sangat besar dan berat tantangannya apalagi dalam kondisi perekonomian yang relative kurang stabil seperti saat ini.  Sebagai change agent, seorang HR juga tak lepas dari fungsinya dalam konteks melayani sumber daya manusia yang ada di lingkungan perusahaan. Karena pentingnya peran dan fungsi HR itulah maka ia sangat berperan dalam membangun dan menerapkan Budaya Pelayanan di dalam perusahaan sehingga ia benar-benar berperan memberikan kontribusi optimal terhadap pencapaian Visi dan Misi perusahaan.

MATERI TRAINING

1.      Peran dan Fungsi HR

2.      Introduction to Customer Loyalty

3.      Budaya Perusahaan: Peran, Fungsi dan Tujuan

4.      Konsep dasar Pelayanan dalam Perusahaan

5.      Budaya Pelayanan dalam Perusahaan

6.      Keterkaitan HR dengan pelayanan Pelanggan

7.      Peranan HR Dalam Membangun Budaya Pelayanan

·      Strategic Business Partner

·      Pro – Active

·      Change Agent

·      Advisor

·      Building Spirit Team

8.      Mengembangkan Budaya berbasis Loyalitas Pelanggan di Perusahaan

9.      Diskusi & Presentasi Kelompok

10.  Kelompok

11.   Evaluasi dan Kesimpulan

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

 
Training Chainsaw Operator Certification Program
Training Chainsaw Operator Certification Program
0
Yogyakarta Training

Training Chainsaw Operator Certification Program

PENDAHULUAN

Tuntutan dunia usaha di era kompetisi desawa ini tidak hanya terfokus pada bagaimana menciptakan financial return yang tinggi, namun juga pada aspek-aspek yang mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Aspek lingkungan merupakan salah satu poin penting yang perlu diperhatikan, dimana di dalamnya mencakup berbagai aktifitas yang saling mendukung dan terkait.

Penataan lingkungan yang dikelola secara profesional pada akhirnya dapat meningkatkan nilai perusahaan.

Operator chainsaw, bersama-sama unit lainnya di dalam sebuah kesatuan manajemen, merupakan salah satu unit kerja perusahaan yang memiliki peran penting dalam organisasi. Pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang baik dan benar dari seorang operator chain saw disertai pengakuan melalui sertifikat kompetensi menjadi ketentuan penting yang tidak dapat diabaikan demi tercapainya target yang diinginkan. Untuk itu diperlukan upaya peningkatan kapasitas (capacity building) operator chainsaw melalui kegiatan in house training sertifikasi operator, yang diharapkan dapat secara kumulatif bersama komponen lain akan meningkatkan performa perusahaan.

Program pelatihan ini dirancang tidak hanya secara teoritis tetapi juga didesain dengan kegiatan praktek sehingga materi yang diberikan bisa langsung diaplikasikan oleh para peserta. Para peserta tidak hanya mendapatkan materi secara indoor, tetapi juga akan diajak untuk langsung mengaplikasikan materi yang telah didapatkannya di kelas. Program pelatihan ini didesain secara khusus untuk dilaksanakan di alam terbuka, yaitu di hutan atau di lingkungan perkebunan.

 

BENTUK & METODE KEGIATAN

  1. Inhouse Training

Program pelatihan dan uji sertifikasi dilaksanakan di Lingkungan perusahaan klien dengan durasi tiga hari efektif (24 jam pertemuan).

 

TUJUAN KEGIATAN

Setelah mengikuti diklat ini peserta diharapkan dapat :

  • Memahami peraturan keamanan dan keselamatan kerja khususnya yang berhubungan dengan penggunaan gergaji mesin (chainsaw) sesuai teknik dan standar yang tepat dan efisien.
  • Mempersiapkan penggunaan dan perawatan gergaji mesin sesuai dengan standar yang telah ada
  • Mampu melakukan pemangkasan dahan,  penebangan pohon dan pembagian batang pohon secara tepat dan aman
  • Memotong kayu secara akurat sesuai dengan standar menggunakan teknik yang aman dan efisien
  • Melakukan teknik pertolongan pertama yang sesuai dengan keselamatan operator chainsaw.

 

METODE PELATIHAN

Pelatihan disampaikan dengan metode pengajaran orang dewasa (andragogy) melalui beberapa model penyampaian (delivery) tatap muka dalam bentuk pemberian materi oleh pengajar, diskusi dan tanya jawab, dan praktek lapangan dan/atau simulasi.

Selain penyampaian materi berupa pembekalan pra asessment di dalam kelas, peserta juga akan diuji terkait kemampuannya dalam pemahaman K3 dalam mengoperasikan mesin chainsaw dengan pemangkasan dahan pohon di lapangan.

 

PERALATAN DAN BAHAN PELATIHAN

  1. Untuk Peserta : Training kits (tas, alat tulis, blocknote, hand out /materi pelatihan, name tag)
  2. Untuk ruang kelas LCD Proyektor, laptop, flipchart, kertas plano, papan tulis, spidol, penghapus, dll. (Inhouse Training disediakan oleh user)
  3. Untuk lapangan: Areal kerja pemangkasan dahan pohon dan pohon siap pangkas, chainsaw dan peralatannya, peralatan keamanan operator chainsaw, safety shoes, rompi, helm, sarung tangan), kamera, ToA/ load speaker dll. (Inhouse Training disediakan oleh user)

 

SASARAN PESERTA

Peserta yang diharapakan berpartisipasi dalam program pelatihan ini antara lain para operator chainsaw yang dalam pekerjaannya menggunakan gergaji mesin sebagai peralatannya.

Persyaratan Peserta

  • Memiliki pengetahuan dasar tentang pengoperasian chainsaw
  • Memiliki surat keterangan sehat dari dokter

 

MATERI KEGIATAN

Materi yang akan disampaikan dalam program pelatihan ini antara lain mencakup:

 

No. Mata Pelajaran JPL
I.TEORI 8
1. Bina Suasana Pelatihan 1
2. Peraturan Keamanan dan Keselamatan Kerja (K3) 1,5
3. Penggunaan dan Perawatan Gergaji Mesin 1,5
4. Teknik Pemeliharaan, Penebangan dan Pemangkasan Dahan Pohon 1,5
5. Teknik Pembagian Batang 1,5
6. Teknik Pertolongan Pertama (P3K) 1
II.Praktek 16
1. Keamanan dan Keselamatan Kerja (K3) 3,5
2. Penggunaan dan Perawatan Gergaji Mesin 3
3. Teknik Pemeliharaan, Penebangan dan Pemangkasan Dahan Pohon 3,5
4. Teknik Pembagian Batang 3
5. Teknik Pertolongan Pertama 3
JUMLAH 24

 

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

 

 

Pelatihan Competency Based Human Resource Management
Pelatihan Competency Based Human Resource Management
0
Yogyakarta Training

Pelatihan Competency Based Human Resource Management

Deskripsi

Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan tanpa aplikasi model-model ini. Masalahnya adalah sejauh mana manajemen mampu mengelola sebuah organisasi berbasis kompetensi ini sehingga benar-benar optimal, terukur dan dapat dipertanggungjawabkan.

Semua organisasi mempunyai kebutuhan untuk menentukan siapa karyawan yang akan dipilih, dipromosikan, dan dikembangkan. Untuk membuat keputusan, organisasi perlu menaksirnya dengan penilaian kinerjanya saat ini dan menaksir potensinya dimasa depan, sebab potensi seseorang yang dapat digali dengan baik, akan memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Pelatihan CBHRM ini berfokus pada pengelolaan kinerja karyawan, mulai dari analisis potensi, sampai pengembangan dengan basis kompetensi yang dapat diterapkan pada unit kerja masing-masing departemen.

Tujuan Pelatihan

Melalui kegiatan pembelajaran ini diharapkan peserta:

  1. Memahami bangaimana menganalisis potensi dalam Pengembangan manajemen
  2. Memahami manajemen kinerja dan upaya peningkatan kinerja
  3. Memahami sistem kompensasi berbasis kinerja dan kompetensi

 

Materi Pelatihan

1.      Prinsip-prinsip Manajemen HR Berbasis Kompetensi

2.      Ruang Lingkup Pengelolaan Kompetensi

3.      Perencanaan Model Kompetensi

4.      Job Analysis dan Job Requirement Berbasis Kompetensi

5.      Proses assessment berbasis kompetensi: Mengukur Job Specific Competencies dan Core Competencies

6.      Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi

7.      Penilaian kinerja Berbasis Kompetensi

8.      Pelatihan dan Pengembangan Berbasis Kompetensi

9.      Sistem Kompensasi Berbasis Kinerja dan Kompetensi

10.  Studi KasusPerusahaan-Perusahaan Global

11.  Simulasi kasus


 

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

 

 

Pelatihan Performace Management
Pelatihan Performace Management
0
Yogyakarta Training
Pelatihan Performace Management

DESKRIPSI

Persaingan dunia bisnis pada masa yang akan datang diramalkan akan semakin ketat dan berat seiring dengan kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan.  Beratnya dunia bisnis sehubungan dengan semakin banyaknya perusahaan yang bersaing di bisnis yang sama sementara kebutuhan konsumen terbatas,  hal ini yang menjadikan dunia usaha harus tetap konsisten untuk membangun kinerja yang tinggi. Kinerja  sebuah perusahaan menjadi salah satu hal penting untuk melihat seberapa jauh perusahaan akan tetap eksis dimasa sekarang atau dimasa yang akan datang.  Oleh sebab itu penetapan ukuran kinerja yang signifikans akan mencerimkan kondisi real yang sesungguhnya.  Seringkali kita akan mendapatkan ukuran kinerja sebuah perusahaan yang tinggi,  tetapi tidak mencerminkan kondisi yang sebenarnya. Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan wawasan kepada peserta pelatihan tentang bagaimana performance manajemen dibentuk sebagai dasar dalam pembentukan kinerja perusahaan.

 

TUJUAN

1.      Meningkatkan wawasan peserta pelatihan terhadap suatu sistem manajemen kinerja yang komprehensif dengan faktor pertimbangan bisnis menjadi pondasi utama.

2.      Meningkatkan pemahaman peserta pelatihan terhadap kinerja performance bisnis dari aspek keuangan, konsumen, proses bisnis internal dan proses pembelajaraan pertumbuhan.

3.      Meningkatkan pemahaman peserta pelatihan dalam proses merumuskan suatu kebijakan dan strategi pencapain kinerja bisnis.

4.      Meningkatkan pemahaman peserta pelatihan akan peran dan fungsinya dalam proses pencapain kinerja bisnis.
 

1.      Pemahaman tentang kinerja bisnis
a. Konsep bisnis
b. Bisnis sebagai suatu sistem
c. Konsep kinerja
d. Kinerja bisnis
e. Kinerja bisnis pada 4 perspektif kinerja bisnis ( Berbasis Balanced Score Card)

2.      Identifikasi dan Mengukur Kinerja Bisnis
a. Kinerja aspek keuangan/perspektif finasial
b. Kinerja aspek pemasaran/perspektif konsumen
c. Kinerja aspek bisnis internal/countinous improvment
d. Kinerja aspek pemberdayaan an pertumbuhan
e. Kriteria masing-masing aspek/perspektif

3.      Mengidentifikasi Kinerja Utama dan Pendukung
a. Rantai nilai bisnis
b. Bisnis utama dan SBU
c. Bisnis berbasis cost
d. Kinerja utama dan pendukung

4.      Siklus PDCA Quality Assurance dalam kinerja bisnis
a. Siklus PDCA
b. Quality Assurance
c. Continous Proses Improvement
d. Kinerja bisnis berbasis PDCA

5.      Implementasi TQM/TQC sebagai faktor pengendali
a. Sejarah TQM/TQC
b. TQM/TQC dalam kinerja bisnis
c. 8 pilar TQM/TQC
d. Kinerja bisnis dari arsiran Quality, Cost, Delivery, Safety, Morale
e. Analisi QFD ( Quality Funcion Development)

6.      Permusan Strategi pencapain kinerja bisnis
a. SWOT analisys
b. SWOT analisys dari rantai bisnis
c. Strategi, sasaran, kebijakan dan program kerja dalam analsis kinerja bisnis

7.      Peran supervisor dalam proses peningkatan kinerja bisnis
a. Supervaisor sebagai motivator, agen perubahan dan pemberi inspirasi bagi bawahan
b. Langkah-langkah aplikasi
c. Analisis peta bawahan untuk mewujudkan peran supervaisor

8.      Tantangan/hambatan dalam proses peningkatan kinerja bisnis
a. Hambatan dan tantangan internal ekternal
b. Proses adaptasi perubahan
c. Optimalisasi kondisi dan tantangan
d. Upaya implementasi kinerja bisnis dan monororing hasil

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

 
Pelatihan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
Pelatihan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
0
Yogyakarta Training
Pelatihan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi

DESKRIPSI

Pengembangan pribadi yang bermutu unggul secara sistematis boleh jadi merupakan salah satu strategi yang mesti diusung ketika suatu perusahaan bemimpi menjadi yang terbaik. Dalam kaitannya dengan hal ini, beberapa tahun terakhir ini merebak satu pendekatan baru dalam menata kinerja sumber daya manusia, yang acap disebut sebagai Competency-based HR Management (CBHRM), atau manajemen pengelolaan SDM berbasis kompetensi. Dalam pendekatan ini, kosa kata kompetensi menjadi elemen kunci.

Manajemen SDM berbasis kompetensi sangat terkait erat dengan serangkaian keputusan untuk mengelola hubungan ketenagakerjaan seperti calon pegawai,   pegawai & pensiunan. Pengelolaan ini harus dilakukan secara secara optimal mulai dari rekruitmen, seleksi, penempatan, pemeliharaan (kompensasi &kesejahteraan) dan pengembangan, (karir,  pendidikan & pelatihan) serta terminasi, untuk mencapai tujuan organisasi (memelihara dan meningkatkan performansi).

Untuk memperoleh performansi tinggi dengan implementasi manajemen SDM Berbasis Kompetensi, maka para pelaku HR perlu mendapat bekal yang memadai tentang bagaimana konsep kompetensi dipergunakan dalam rekrukmen/seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan, serta pemberian imbalan berbasis kompetensi.

 

 

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta dapat:

1.      Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep sistem manajemen SDM berbasis kompetensi mulai tahap penyusunan implementasi hingga evaluasi.

2.      Memberikan rekomendasi tentang penyempurnaan kebijakan SDM dan pemecahan masalah atas implementasi sistem manajemen SDM berbasis kompetensi sehingga tercipta employee engagement yang tinggi
 

1.      Instrumen Utama Manajemen SDM

2.      Pemahaman Dasar Kompetensi dan Komponen Utama Kompetensi

3.      Komponen Utama Manajemen SDM-Berbasis Kompetensi

4.      Membangun Competency-Based HR

5.      Penyusunan Direktori Kompetensi serta Profil Kompetensi

·      Hard Competencies

·      Soft Competencies

6.      Metode Identifikasi Kompetensi

7.      Klasifikasi Kompetensi

8.      Kerangka Manajemen SDM Berbasis Kompetensi

9.      Aplikasi Manajemen SDM Berbasis Kompetensi

10.  Competency Assssment Center

11.  Penjabaran Kamus Kompetensi

12.  Pelaporan Evaluasi Hasil Assessment

13.  Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi Terpadu

·      Rekrutmen dan Seleksi

·      Pelatihan dan Pengembangan

·      Pembinaan Karir

·      Manajemen Kinerja

·      Remunerasi

14.  Kunci Sukses Implementasi manajemen SDM Berbasis Kompetensi

15.  Praktek Penyusunan dan Pembahasan

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

 
Pelatihan Inventory and Warehouse Management
Pelatihan Inventory and Warehouse Management
0
Yogyakarta Training
Pelatihan Inventory and Warehouse Management

DESCRIPTION

Pengelolaan fungsi gudang yang baik sangat berperan penting dalam kesuksesan suatu perusahaan. Oleh karena itu, keterampilan dalam mengelola gudang yang efektif dan efisien perlu dipahami supaya fungsi gudang dapat lebih ditingkatkan. Selesai mengikuti kursus diharapkan peserta dapat memahami pentingnya pengelolaan inventory yang efisien dan efektif sebagai unsur penunjang operasi, mampu merencanakan & mengendalikan inventory untuk menjamin kontinuitas operasi pada tingkat biaya yang optimum, mampu mencegah pemborosan inventory serta mampu merencanakan pengadaan inventory, mengelola inventory secara optimal sebagai jaminan kelangsungan operasi perusahaan.

 

COURSE CONTENT

·         Konsep manajemen strategic dalam pengelolaan warehouse

·         Manajemen dan security warehouse

·         Sistem administrasi operasional warehouse

·         Material handling

·         Cross Docking

·         Receiving & put away

·         Sistem dan penerapan manajemen logistik

·         Operasional dan pengendalian logistik

·         Advance inventory management

·         Turn over

·         Stock Cover

·         Inventory Cycle

·         Inventory planning and control

·         Analisis data dan klasifikasi ABC

·         Inventory Cost & Economic Order Quatity (EOQ)

·         Material Requirement Planning

·         Sistem Kanban dan Just In Time

·         Studi kasus dan simula

 

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

 
Training Analisis Investasi Publik
Training Analisis Investasi Publik
0
Yogyakarta Training

Training Analisis Investasi Publik

 

Deskripsi

Keputusan investasi publik diperlukan untuk mendukung pelaksanaan program, kegiatan, dan fungsi yang menjadi prioritas kebijakan. Bagi perusahaan yang berorientasi profit, pengeluaran untuk investasi harus mendapat perhatian yang lebih besar dibandingkan dengan pengeluaran rutin, karena pengeluaran investasi/modal memiliki efek jangka panjang, sedangkan pengeluaran rutin lebih berdampak jangka pendek.

Penganggaran modal / investasi merupakan proses untuk menganalisis proyek-proyek dan memutuskan apakah proyek tersebut dapat diakomodasi oleh anggaran modal / investasi. Untuk memberikan mekanisme dalam mengatur proyek investasi public secara lebih efisien dan efektif, maka perlu dilakukan analisis investasi secara mendalam. Program investasi publik merupakan bentuk dari dual budgeting, yaitu pemisahan anggaran modal/investasi dari anggaran rutin. Dengan kegiatan pelatihan, peserta akan mehami berbagai analisis dan metode yang dapat digunakan sebelum memutuskan intuk berinvestasi.

 

Tujuan

Pelatihan ini bertujuan agar peserta memahami berbagai metode kelayakan investasi public dan dapat melakukan analisa investasi dengan alat analisis yang ada.

 

Materi:

  • Definisi Investasi Publik
  • Jenis Investasi, Nilai Investasi, Kondisi Barang Modal
  • Cakupan Layanan Dengan Tingkat Investasi yang Ada
  • Inventarisasi Kebutuhan Investasi.
  • Evaluasi Kelayakan Investasi.
  • Kriteria Kelayakan Investasi:
  • Aspek-Aspek Teknis
  • Sosial-Budaya
  • Financial
  • Ekonomi,
  • Teknik Dasar Penilaian Investasi dengan Metode:

NPV, IRR, ARR, PP (Pay Back Period), Cost-Benefit Analysis, dan Cost Effectiveness Analysis

  • Faktor-faktor yang Mempengaruhi Investasi

–  Tingkat Diskonto yang Digunakan.

–   Tingkat Inflasi.

–   Risiko dan Ketidakpastian.

–   Capital Rationing

 

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

 

 

 

Training Supervisory Developmet
Training Supervisory Developmet
0
Yogyakarta Training

Training Supervisory Developmet

LATAR BELAKANG.

Setiap unit kerja dalam sebuah perusahaan tentu memiliki individu yang bertanggungjawab pada kinerja unitnya masing-masing. Mereka biasanya disebut sebagai supervisor atau jabatan setingkat manajer lini. Sebagai seorang supervisor, adalah menjadi tanggung jawabnya untuk mengatasi berbagai permasalahan kinerja yang terjadi pada bawahan atau anggota tim kerjanya.  Dengan kata lain, seorang supervisor dituntut untuk memiliki kemampuan atau kerampilan yang memadai baik dalam hal coaching, counseling hingga memberikan solusi pada setiap permasalahan kerja yang mungkin timbul..

Peran dan tanggung jawab seorang supervisor terbagi menjadi tiga manajemen yang berbeda, yakni task management, self management, dan people management. Dalam menjalankan tugas pengelolaan orang atau pengelolaan anak buah, seorang supervisor membutuhkan keterampilan akan memimpin yang baik. Tentu saja ada perbedaan yang mendasar antara memimpin dan mengelola. Demikian pula ada banyak variabel yang harus diperhitungkan dalam menjalankan fungsi kepemimpinan. Situasi atau kondisi kerja, perbedaan individu anggota tim, dan lain-lain, membuat seorang supervisor tidak bisa mengandalkan satu pendekatan saja dalam memimpin. Seorang pemimpin yang memahami ‘situational leadership’ akan cepat menyesuaikan dan mengubah gaya kepemimpinannya mengikuti perubahan situasi dan kondisi yang terjadi.

Oleh karena itu, dalam rangka meningkatkan skill para supervisor, perlu adanya kegiatan berupa pelatihan yang berkelanjutan guna menjawab kebutuhan tersebut, karena peserta program ini akan diajak untuk mengenali tantangan / hambatan dalam upaya mencapai tingkat prestasi kinerja yang optimal (high performances); bagaimana harus bertindak lebih inovatif dan proaktif agar kualitas kerja meningkat; menyikapi pekerjaan dengan waktu yang terbatas ataupun bagaimana menjalankan peran pemimpin yang fleksibel baik dalam situasi formal maupun informal.

Bertolak dari kondisi tersebut, CV Dago Consultant sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa konsultan dan pelatihan bagi SDM perusahaan dan organisasi, menawarkan bentuk kerja sama dengan PT Indonesia Power untuk menyelenggarakan program workshop dengan tema “Supervisory Development Program”.

BENTUK KEGIATAN

Kegiatan pelatihan ini diselenggarakan secara in-house di PT Indonesia Power dengan durasi dua hari atau 16 jam pertemuan efektif.

TUJUAN PROGRAM

Kegiatan pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada peserta agar dapat:

  1. Membentuk jiwa kepemimpinan seorang Supervisor sesuai standar kompetensi yang ditentukan oleh perusahaan.
  2. Mengelola proses kerja secara efektif dengan melibatkan tim kerjanya secara total dan terencana
  3. Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan setiap pekerjaan kepada tim kerjanya, sekaligus mampu mengatasi masalah yang muncul dalam pekerjaan.
  4. Mengembangkan excellence personality dalam lingkungan kerja
  5. Membangun kinerja yang terbaik sekaligus mampu menciptakan Budaya Kerja Unggul (BKU)
  6. Mampu mengkomunikasikan sekaligus menyusun pelaporan hasil kerja kepada manajer masing-masing di setiap unit kerja.

 

MATERI PELATIHAN

Materi pelatihan yang akan disampaikan pada pelatihan workshop ini mencakup:
Hari Pertama

  1. Introduction to Supervisory
  2. Basic Supervisory Psychology
  3. Interpersonal Skills: Two ways communocations
  4. Understanding Staff Personality
  5. Assertive Communication

Hari Kedua

  1. Planning, Coordination and Controlling
  2. Problem Solving and Decision Making
  3. Effective Delegation
  4. Disciplining The Right Way
  5. Effective Leadership at Work

METODE PELATIHAN

Agar dapat diketahui gap sebelum dan sesudah pelatihan berupa skoring, maka terlebih dahulu peserta akan diberikan lembar pertanyaan yang berkaitan dengan topik yang diberikan (pre-test dan post-test). Selanjutnya metode pemaparan materi di dalam kelas dengan dukungan multimedia, role-play, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model group case discussion. Pada sesi akhir, peserta mempresentasikan hasil diskusi masing-masing kelompok untuk dievaluasi oleh kelompok lainnya.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan bagi para Supervisor dan Manager atau setingkat Asistent manager di lingkungan PT Indonesia Power.

 

Fasilitas Yang Diperoleh

  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
  • Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
  • Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  • Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
  • Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
  • Akses Internet Wireless
  • Smoking Area.
  • Sertifikat Keikutsertaan Training
  • Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
  • Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

  • Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

  1. Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
  2. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  3. Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
  4. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan public atau online training ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

 

 

 

.