Training Aligning Human Resource Motivation with Organizational Goals

Yogyakarta Training 3, Nov, 2022

Manajemen, Training Management, Training Manajemen

PENDAHULUAN

Kinerja organisasi selalu dievaluasi berdasarkan berbagai indikator. Gerak langkah organisasi selalu diarahkan pada pencapaian tujuan-tujuannya. Guna mendukung pencapaian tersebut diperlukan unit kerja dan sumber daya manusia yang mempunyai jiwa kepemimpinan dan motivasi kerja yang tinggi.

Kepemimpinan dan Motivasi telah menjadi isu penting bagi munculnya kinerja organisasi untuk mengarahkan team kerja kepada performansi yang super, oleh karena itu pelatihan kepemimpinan dan motivasi hampir selalu diberikan kepada SDM sebuah organisasi. Pelatihan motivasi yang sudah terbukti mampu menghasilkan kinerja dan mampu mencetak wirausahawan adalah Pelatihan Motivasi Berprestasi/AMT (Achievement Motivation Training). Kelemahan dari program yang sudah sering dilakukan selama ini adalah bahwa jenis training tersebut lebih banyak dilaksanakan dalam bentuk Indoor Activites. Hal tersebut membuat training ini lebih sering diinternalisasi secara teoritis dan kurang dirasakan energinya.

Memperhatikan kelemahan program yang ada selama ini, maka pada kesempatan ini JOGJA TRAINING & CAREER CENTER (JTCC) bermaksud mengajukan program pelatihan yang di desain secara Outbond untuk disesuaikan dengan sasaran/target/pencapaian organisasi/perusahaan. Pelatihan tersebut dinamakan: ”Be A super Team: Aligning Human Resource Motivation with Organizational Goals”.

Melalui program ini, diharapkan peserta mampu mengoptimalkan potensi-potensi kepemimpinan sekaligus mampu mengarahkan motivasi para karyawan kepada terciptanya tim-tim kerja yang handal dan kredibel sehingga lebih mudah dalam mencapai visi misi yang ada. Conversa Indotama sebagai perusahaan yang concern pada upaya peningkatan kapasitas dan kompetensi SDM berupaya memfasilitasi melalui kegiatan sebagaimana yang dipaparkan pada proposal ini.

BENTUK KEGIATAN

Kegiatan ini diselenggarakan secara In-house dengan durasi dua hari, di mana mengkombinasikan kegiatan Outbound dengan simulasi-simulasi yang relevan pada pembentukan tim yang solid sebagai pengejawantahan sikap mental karyawan dalam dunia nyata.

METODOLOGI

Program be A Super Team dirancang dengan menggunakan pendekatan “Deliberate Based Approach” guna menjamin transformasi proses belajar mengajar yang optimal pada peserta secara dinamis serta memungkinkan terjadinya deployment of training di dalam perusahaan setelah selesainya pelatihan. Pendekatan ini telah banyak membantu membongkar hambatan mental individu dalam perusahaan. Kekuatan utama pelatihan ini adalah proses belajar yang menyenangkan, pelibatan emosi peserta yang tinggi serta pembentukan personality mental yang tangguh.

Melalui kombinasi antara in door dan outdoor activity berbasis experiential learning dan connected knowing (pengetahuan yang terhubung erat dengan realitas empiris dan menjadi kesatuan utuh dari sebuah subject), para peserta akan memperoleh wawasan dan pemahaman yang dapat menstimulasi perubahan-perubahan paradigma sekaligus membawa perubahan pada perilaku peserta. Meluaskan pandangan peserta tentang apa esensinya mereka bekerja, bagaimana eksistensi mereka dalam tim kerja, bagaimana mengoptimalkan potensi yang mereka miliki dalam suatu sinergi untuk membangun suatu tim yangefektif.

TUJUAN KEGIATAN

Tujuan yang ingin dicapai melalui program ini adalah sebagai berikut:

Menumbuhkan, menguatkan dan mengembangkan potensi kepemimpinan yang sudah dimiliki oleh setiap SDM sehingga mampu menciptakan tim kerja yang handal dengan performansi tinggi
Membantu SDM agar mampu menunjukkan power yang dimilikinya, karena setiap orang pada dasarnya memiliki kemampuan untuk menjadi leader.
Membantu peserta dalam menyamakan berbagai peserpsi individu pada satu kelompok / tim yang solid.

METODE KEGIATAN

”Be Super Team Training” ini adalah program yang secara khusus dirancang berbasis Learning by Experience dengan pendekatan model pedagogik, melalui beberapa games yang didesain sebagai medianya.

MATERI PEMBELAJARAN

Leadership Concepts
High Impact Personality Builder
Building Self Confidence & Commitment
Building Positive Mental Attitude
Peak Performance Building
Breaking the limits
Team Development and Alignment
Team Development
Team Alignment & Trust
Strategy & Risk Management
People Management
Motivation Development
Enhancing Decision Making Skill& Conflict Handling
Communicate to Lead
Task Management
Memahami Tugas dan Penentuan Sasaran Kerja
Mengelola Konflik dan Perubahan

Isi sembunyikan

1 Fasilitas Yang Diperoleh

2 Biaya Training

3 Lokasi Training di Yogyakarta

4 Keterangan

Fasilitas Yang Diperoleh

Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
Ruang Pelatihan Full AC, Toilet dan Musholla
Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
Penjemputan Bandara Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
Akses Internet Wireless
Smoking Area.
Sertifikat Keikutsertaan Training
Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Pelatihan

Biaya Training

Rp 6.800.000,- / Peserta (termasuk penginapan, minimal 2 peserta)

Lokasi Training di Yogyakarta

Keterangan

Jumlah Peserta dapat memperngaruhi biaya training.
Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.