Memasuki lanskap bisnis tahun 2026 yang sarat dengan disrupsi teknologi, kecerdasan buatan (AI), dan pergeseran demografi angkatan kerja, kebutuhan akan suksesi kepemimpinan (leadership succession pipeline) menjadi sangat krusial. Banyak perusahaan menghadapi fenomena leadership gap, di mana talenta muda potensial (high-potential talents) memiliki keahlian teknis yang luar biasa, namun gagap saat harus mengambil keputusan strategis, memimpin tim lintas generasi, atau menakhodai perubahan organisasi.

Pelatihan Developing Leadership Skills for Future Leaders dirancang secara komprehensif dengan pendekatan berbasis SEO untuk menjembatani kesenjangan tersebut. Program ini fokus mentransformasi pola pikir pekerja mandiri (individual contributor) menjadi seorang pemimpin masa depan (future leader) yang memiliki ketangkasan strategis, kecerdasan emosional yang matang, serta kemampuan berinovasi. Melalui kombinasi teori kepemimpinan modern dan simulasi taktis, peserta dipersiapkan untuk siap naik kelas mengisi pos-pos manajerial krusial demi menjaga keberlanjutan bisnis perusahaan.

Tujuan Pelatihan

Setelah menyelesaikan program intensive leadership acceleration workshop ini, peserta diharapkan mampu:

• Mengadopsi Visionary Leadership Mindset untuk melihat peluang bisnis melampaui tugas-tugas operasional harian.

• Membangun pengaruh dan otoritas positif (influence without authority) di lingkungan kerja, bahkan sebelum memegang jabatan manajerial formal.

• Menguasai teknik berpikir strategis (strategic thinking) dan pengambilan keputusan berbasis data di bawah ketidakpastian.

• Memimpin dan menggerakkan kolaborasi tim dengan gaya komunikasi yang inklusif bagi berbagai karakteristik karyawan.

• Menjadi agen perubahan (change agent) yang mampu mengawal inisiatif inovasi dan digitalisasi di departemen masing-masing.

Materi dan Silabus Pelatihan

Hari 1: Transformasi Identitas, Berpikir Strategis, & Seni Membangun Pengaruh

Modul 01: Future Leadership Landscape & Identity Shift

• Tantangan kepemimpinan era baru 2026: Menghadapi disrupsi digital, otomatisasi AI, dan dinamika pasar yang dinamis.

• Pergeseran identitas dari Great Doer (pelaksana hebat) menjadi Great Leader (penggerak hebat).

• Memetakan peta kompetensi kepemimpinan masa depan melalui Future Leader Competency Matrix.

Modul 02: Strategic Thinking & Business Acumen untuk Pemimpin Muda

• Bergeser dari pola pikir taktis-operasional ke pola pikir strategis-makro (helicopter view).

• Teknik memetakan masalah dan peluang bisnis menggunakan analisis SWOT Modern dan Scenario Planning.

• Memahami dasar-dasar Business Acumen: Bagaimana kontribusi kerja unit terkecil berdampak langsung pada profitabilitas korporasi.

Modul 03: High-Impact Influence & Persuasion Skills

• Seni memimpin tanpa mengandalkan pangkat formal (Leading Without Authority).

• Membangun kredibilitas instant melalui Executive Presence (gaya bahasa, bahasa tubuh, dan ketajaman argumen).

• Taktik persuasi dan negosiasi internal untuk mendapatkan dukungan ide dari rekan sejawat maupun atasan (Managing Up).

Hari 2: Ketangkasan Keputusan, Coaching Dasar, & Manajemen Perubahan

Modul 04: Agile Decision Making & Problem Solving Under Pressure

• Langkah demi langkah memecahkan masalah kompleks menggunakan metode Design Thinking dan Root Cause Analysis (RCA).

• Menjinakkan bias kognitif dalam pengambilan keputusan taktis di tengah situasi krisis.

• Mengalkulasi risiko dan menyusun rencana cadangan (Contingency Plan) yang lincah.

Modul 05: Foundation of Coaching & Collaborative Team Building

• Mengapa perintah tidak lagi efektif: Memahami peran pemimpin masa depan sebagai fasilitator dan coach.

• Teknik mendengarkan secara aktif (active listening) dan memberikan umpan balik berbasis pertumbuhan (growth feedback).

• Membangun sinergi dan merangkul keberagaman perspektif dalam tim lintas divisi (cross-functional collaboration).

Modul 06: Change Leadership & Future Leader Action Plan

• Memahami psikologi manusia dalam menghadapi perubahan (The Kubler-Ross Change Curve).

• Strategi mengomunikasikan urgensi perubahan sistem/proses baru agar meminimalkan resistensi staf.

• Workshop & Presentasi Kelompok: Menyusun rencana aksi kepemimpinan pribadi (Personal Leadership Roadmap 90 Hari) untuk diimplementasikan langsung di tempat kerja.

Pemetaan Target Peserta Training

Profil Jabatan / Posisi	Urgensi & Manfaat Utama Mengikuti Pelatihan
Management Trainees (MT) / Graduates	Akselerasi pemahaman budaya korporat dan pembentukan mentalitas pemimpin sejak awal karier mereka.
High-Potential Employees (Hi-Po)	Pembekalan kompetensi manajerial sebelum resmi dipromosikan ke jenjang jabatan yang lebih tinggi (succession planning).
Team Leaders / Assistant Managers	Memperbarui gaya kepemimpinan agar lebih relevan dalam menggerakkan talenta-talenta muda dan mengelola target departemen.
Young Entrepreneurs / Suksesor Bisnis	Mempersiapkan fondasi kepemimpinan yang kokoh untuk meneruskan tongkat estafet kepemimpinan bisnis keluarga atau organisasi.

Fasilitas Training Yang Diberikan

• Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
• Ruang Pelatihan Full AC, Toilet, Smoking Area dan Musholla
• Akses Internet Wireless
• Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
• Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
• Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
• 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
  
• Penjemputan Bandara Hotel
• Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
• Sertifikat Keikutsertaan Training
• Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
• Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Training

Lokasi Training

• Yogyakarta : Hotel Dafam Malioboro, Ibis Style Malioboro, Forriz Hotel, Neo Malioboro
• Bandung : Ibis Pasteur Hotel, Gino Feruci Hotel, Verona Palace Hotel
• Jakarta : Amaris Tendean Hotel, Amaris Kemang Hotel, Neo+ Kebayoran Hotel
• Surabaya : Hotel Ibis Merah, Yello Hotel Jemursari, Neo Gubeng Hotel, Bidakara Hotel
• Malang : favehotel Tlogomas Malang, Maxone Hotels at Malang, Hotel Tugu Malang
• Semarang : Hotel Dafam Semarang, Whiz Hotel Semarang, Aston Semarang Hotel And Convention Center, Hotel Ciputra
• Solo : favehotel Manahan, Brothers Inn Solo, ASTON Solo Hotel, The Alana Hotel and Convention Center
• Lombok: Hotel Lombok Garden, Grand Senggigi Hotel, favehotel Langko Mataram
• Bali : Hotel ibis Bali Kuta, ibis Styles Bali Denpasar, favehotel Kuta – Kartika Plaza, Hotel Edelweiss Kuta, Ibis Styles Bali Petitenget

Keterangan

• Jumlah peserta training dapat mempengaruhi biaya.
•  In House Training penawarannya dapat menghubungi kami
• Jadwal Training dan Lokasi Training dapat menyesuaikan permintaan.
• Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

Training Lainnya >>> Pelatihan Personal Leadership for High Performance <<<